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我们是HR,HR是什么?如何做好HR


致HR:没有合格的HR,只有不合格的HR

——围一桌
曾经有人问我,什么是一个合格的HR?
奇怪,我居然无法回答,
好像到处都是答案,又好像没有答案,
如同身处荒漠,到处都是路,我却不知道该往哪里走
当我在这一片荒漠中行走多年后,
我的老板们用同一个声音告诉我答案:
没有合格的HR,只有不合格的HR
不合格的HR,不用心,不思考,不看势,不容人,不行动,不……



致HR思行者:埋头行动,抬头思考

——围一桌
有人问我,什么是HR思行者(有思想的HR)
我大声说
我们HR不能只知道埋头做事,还要抬头看天
要做一个HR思行者
对所在体系有颠覆性的思考和合时合势的行动,
不受制于学,
不受制于体,
不受制于师,
不受制于人,
不受制于史
跳出HR做HR
这就是我对HR思行者的定义

致老板和CEO们: HR管理成功与否的取决于企业对HR部门的容忍度

——围一桌


致职者:做喜欢的事,你就成功了一半

——围一桌

“选一门喜欢的专业重要还是找一份喜欢的工作重要” 有个童鞋这样问我
对于这个问题我很肯定:
工作和专业都要选喜欢的
做喜欢的东西,你会开心一生,而且可以顺便挣到很多钱,
做不喜欢的东西,你会郁闷一生,而且很难挣到很多钱
喜欢是什么,喜欢就是自由,
钱是什么,钱是实现自由的工具。


我为什么选择HR职业

年轻的时候20年前,我不知道自己能做什么,HR看起来很简单,所以我选HR,不懂
中年的时候10年前,因为我经常被老板骂,我讨厌HR
现在10年前,我喜欢
现在:我骄傲
未来:我懂HR,我还做HR

有人问我,为什么选择HR职业
我说因为HR看上去很容易做,因为HR做起来很难

我们骄傲,我们是HR

围一桌:说说我们的名字

Wewehr的含义
为HR:为HR鼓掌,为HR加油,为HR呐喊,为HR喝彩
伪HR:我们不只是HR,我们是思行者
唯HR:我们只谈HR和HR有关的事
威HR:我们是HR威客
微HR:我们是小小的HR大家庭的一员,我们主张学习时间碎片化
喂HR:hello,HR
围HR,我们围一桌,讨论HR

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